「舗装屋は稼げるらしいけど、仕事がきつすぎて続かないんじゃないか」
「夏は暑いし冬は寒い。体を壊して終わりになるのは怖い」
これから建設業界、特に舗装工事の仕事に挑戦しようと考えている方の中には、このような不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。確かに、道路工事の現場は決して楽な環境ではありません。アスファルトの熱気や重機が飛び交う現場は、体力勝負の側面があることは事実です。
しかし、インターネット上の噂やひと昔前のイメージだけで「ブラックな業界だ」と決めつけてしまうのは、非常にもったいないことです。実は今、舗装業界は大きな転換期を迎えています。インフラの老朽化に伴う需要の増加に加え、働き方改革によって「無理なく、長く働ける環境」を整備する会社が増えてきているのです。
短期的に高収入を得て体を壊すのではなく、技術を身につけて安定して稼ぎ続ける。そんな「賢い職人」のキャリアが、現代の舗装業界では実現可能です。この記事では、業界の最前線を知る立場から、舗装工事の給与の実態と、失敗しないキャリアの築き方について本音でお伝えします。
【目次
- ■舗装工事は「きつい・汚い・危険」？ 業界のリアルと将来性
- ■「舗装工事 儲かる」の真実。給与の仕組みと季節による変動
- ■ただの作業員で終わるな。この業界で「本当に稼ぐ」ための最短ルート
- ■長く稼ぎ続けるために必要な「会社の選び方」
- ■有限会社テップが選ばれる理由。未経験からプロを目指せる環境
- ■まとめ：迷っているなら現場を見に行こう
■「舗装工事 儲かる」の真実。給与の仕組みと季節による変動
・日給の高さだけで判断してはいけない理由
「舗装工事は儲かる」とよく言われますが、これには少し補足が必要です。確かに、未経験からスタートしても、他の業種に比べて比較的高めの初任給（日給）が設定されているケースは多くあります。体力が必要な仕事である分、それに見合った対価が支払われるのがこの業界の基本です。
しかし、単純な「日給の高さ」だけで飛びつくのは危険です。建設業界、特に屋外での作業がメインとなる舗装工事は、天候に左右されやすいという特徴があります。雨や雪で現場が中止になれば、日給制の場合はその日の収入がゼロになることもあります。また、公共工事が集中する年度末は忙しく稼げる一方で、閑散期には仕事が減るといった「波」があるのも事実です。
・「稼げる人」と「稼げない人」の決定的な差
現場を見渡すと、同じ年数働いていても、年収に大きな差がついていることがあります。稼げない人は、言われた作業をこなすだけの「作業員」として止まってしまっています。一方で稼げる人は、重機の運転や現場の段取り、品質管理といった「代わりの利かない技術」を持っています。
舗装工事の現場はチームプレーです。アスファルトフィニッシャーやローラーなどの重機を操るオペレーター、手元作業で精密な仕上げを行う職人、全体の工程を管理する職長。それぞれの役割においてプロフェッショナルになることで、日給単価は確実に上がっていきます。「きつい仕事だから給料が高い」のではなく、「高い技術が必要だから給料が高い」という状態を目指すのが、この業界で儲けるための鉄則です。
■ただの作業員で終わるな。この業界で「本当に稼ぐ」ための最短ルート
・資格取得が収入アップのパスポート
舗装工事の世界で確実に収入を上げていくための最短ルートは、資格の取得です。「車両系建設機械」などの重機オペレーター資格はもちろん、「土木施工管理技士」や「舗装施工管理技術者」といった国家資格を取得すれば、現場での立場は一変します。
資格を持っていれば、資格手当がつくだけでなく、現場を任されるリーダーとして活躍の場が広がります。会社としても、有資格者は喉から手が出るほど欲しい人材です。そのため、多くの優良企業では資格取得にかかる費用を全額負担したり、勉強のためのサポートを行ったりしています。入社する際は、こうした「成長支援制度」があるかどうかを必ずチェックすべきです。
・「長く続けられる」ことこそが最大の利益
「儲かる」という言葉を聞くと、どうしても目先の月収に目が行きがちです。しかし、本当の意味で儲かるとは「生涯年収が高い」ということです。どんなに日給が高くても、過酷な労働環境で数年しか続かなければ、トータルの収入はたかが知れています。
逆に、残業が少なく、休日もしっかり取れる環境であれば、体力を温存しながら10年、20年と技術を磨き続けることができます。ベテランになればなるほど、体力ではなく経験と知識で勝負できるようになり、給与も安定して高水準を維持できます。「若いうちの苦労は買ってでもせよ」と言いますが、体を壊すような苦労は必要ありません。長く健康に働けるホワイトな環境を選ぶことこそが、結果的に一番「儲かる」選択なのです。
■長く稼ぎ続けるために必要な「会社の選び方」
・「見て覚えろ」はもう古い。教育体制を見極める
一昔前の建設業界では、「技術は先輩の背中を見て盗むもの」という職人気質の考え方が主流でした。しかし、未経験者がいきなり現場に放り出され、何も教わらないまま怒鳴られるような環境では、成長する前に心が折れてしまいます。
今、本当に伸びている会社は、教育体制が驚くほどしっかりしています。道具の名前や使い方から始まり、安全管理の基礎、重機の操作方法まで、段階を追って丁寧に教える仕組みが整っています。「未経験歓迎」と求人に書いてあっても、実際に入社後のフォローがあるかどうかは別問題です。面接の際に「未経験の人はどのように仕事を覚えていますか？」と質問してみるのも、良い会社を見極める一つの方法です。
・安全管理への投資は、従業員への愛
「儲かる現場」と「危険な現場」はイコールではありません。むしろ、利益を出している優良企業ほど、安全管理には徹底的にコストをかけています。事故が起きれば工事は止まり、会社の信用も失墜することを知っているからです。
ヘルメットや安全帯の着用はもちろん、熱中症対策や休憩時間の確保など、作業員の健康と安全を第一に考える会社を選んでください。体が資本の仕事だからこそ、会社がどれだけ従業員を守ろうとしているか、その姿勢があなたのキャリアの長さを決定づけます。
■有限会社テップが選ばれる理由。未経験からプロを目指せる環境
・仙台で腰を据えて働く。残業少なめのホワイトな環境
私たち有限会社テップは、宮城県仙台市を拠点に、県内全域で舗装工事や土木工事を手掛けている会社です。当社の最大の特徴は、業界のイメージを覆すような「働きやすさ」にあります。
「現場仕事は残業が多くて当たり前」と思われがちですが、当社では残業は少なめです。社員からは「家族と過ごす時間が増えた」「趣味の時間を持てるようになった」という声も多く聞かれます。また、現場の雰囲気もアットホームで、未経験の方でも馴染みやすい環境作りに力を入れています。分からないことがあればすぐに聞ける、そんな風通しの良さが自慢です。
・資格取得は全額会社負担。あなたの「稼ぐ力」を育てます
テップでは、やる気のある社員を全力でバックアップします。業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。未経験からスタートしても、働きながら資格を取り、重機オペレーターや現場管理者へとステップアップしていくことが可能です。
もちろん、技術面での指導もベテラン社員がマンツーマンで行います。最初は手元作業からスタートし、徐々にできることを増やしていけば大丈夫です。焦らず、着実にプロの職人を目指せる環境がここにはあります。
・安定した仕事量と充実の待遇
公共工事から民間工事まで幅広く手掛けているため、年間を通して仕事量が安定しています。「仕事がなくて稼げない」という心配は無用です。また、通勤手当や技能手当、役職手当など、頑張りを正当に評価する給与体系も整えています。
「手に職をつけて稼ぎたい」「仙台で長く安定して働きたい」。そんなあなたの思いに、テップは全力で応えます。
■まとめ：迷っているなら現場を見に行こう
ここまで、舗装工事のリアルと、長く稼げる職人になるためのポイントをお伝えしてきました。
「きつい・汚い」というイメージだけで敬遠するには、あまりにも可能性に満ちた業界です。自分自身の技術を高め、地図に残る仕事をする。そして、その対価として安定した収入を得る。そんな充実したキャリアが、あなたを待っています。
もし、少しでも興味を持っていただけたなら、まずは一度お問い合わせください。面接という堅苦しい場ではなく、まずは話を聞いてみるだけでも構いません。実際の現場の雰囲気や、働いているスタッフの顔を見れば、きっと不安は解消されるはずです。
あなたと一緒に、宮城の道を作る日が来ることを楽しみにしています。
